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Apr 24, 2025

법인회생 절차와 성공적인 기업 재건을 위한 실무 전략

법인회생은 재정적 위기에 처한 기업이 법원의 관리 하에 재무구조를 개선하고 경영을 정상화하는 제도입니다.

부채 상환 부담으로 정상적인 경영이 어려워진 기업들이 회생절차를 통해 새로운 도약의 기회를 찾을 수 있도록 실무적인 가이드를 제시해드립니다.

1. 법인회생 개시 요건과 신청 절차

법인회생을 신청하기 위해서는 몇 가지 중요한 요건을 갖추어야 해요.

첫째로, 법인에 채무초과 상태가 발생하거나 지급불능의 위험이 있어야 합니다.

둘째로, 회생가능성이 있어야 하는데, 이는 기업의 영업력과 매출 전망, 기술력 등을 종합적으로 평가해서 판단하게 됩니다.


회생절차 개시 신청은 채무자인 법인뿐만 아니라 채권자도 할 수 있어요.

신청 시에는 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다.

🔸 재산목록 및 부채 현황

🔸 최근 3년간 재무제표

🔸 회생계획안의 개요

🔸 자금조달 계획서



법원은 신청서 접수 후 보전처분을 통해 채권자들의 강제집행을 금지시키고, 회생절차 개시 여부를 심리하게 됩니다.

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2. 법인회생과 워크아웃의 주요 차이점

법인회생과 워크아웃은 모두 기업 구조조정 방법이지만, 몇 가지 중요한 차이가 있어요.

법인회생은 법원이 주도하는 공적 절차인 반면, 워크아웃은 채권금융기관들이 주도하는 사적 절차입니다.

2.1. 법적 구속력의 차이

법인회생은 법원의 인가결정을 받으면 모든 채권자에게 구속력이 있어요.

반면 워크아웃은 참여하지 않은 채권자들에게는 강제할 수 없다는 한계가 있습니다.

이러한 차이로 인해 채권자 구성이 복잡한 기업일수록 법인회생이 더 효과적일 수 있어요.

2.2. 경영권 행사의 차이

워크아웃에서는 기존 경영진이 계속해서 경영권을 행사할 수 있지만, 법인회생에서는 법원이 관리인을 선임하여 경영권을 행사하도록 합니다.

다만 최근에는 기존 경영진을 관리인으로 선임하는 경우도 많아지고 있어요.

3. 성공적인 법인회생을 위한 핵심 전략

법인회생 절차에서 가장 중요한 것은 실현 가능한 회생계획안을 수립하는 것입니다.

회생계획안에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 해요.

🔸 채무감면 및 변제 계획

🔸 신규 자금조달 방안

🔸 사업구조 개편 계획

🔸 수익성 개선 방안



특히 채권자들의 동의를 얻기 위해서는 공정하고 형평성 있는 변제계획을 제시해야 합니다.

통상 담보채권자에게는 담보가치 범위 내에서 100% 변제하고, 일반채권자에게는 청산가치 이상의 변제율을 제시하는 것이 일반적이에요.

3.1. 채권자 관리와 소통의 중요성

법인회생 절차에서는 채권자들과의 원활한 소통이 매우 중요해요.

회생계획안이 가결되기 위해서는 채권자 집회에서 각 조별로 법정 동의율을 충족해야 하기 때문입니다.

담보채권자조는 3/4 이상, 일반채권자조는 2/3 이상의 동의가 필요하죠.


채권자들에게 회사의 현 상황과 회생 가능성을 투명하게 설명하고, 회생계획안의 타당성을 설득해야 합니다.

회파변호사의 전문적인 조력을 받아 채권자들과의 협상을 진행하는 것이 효과적일 수 있어요.

4. 법인회생 절차의 주요 단계와 소요 기간

법인회생 절차는 크게 신청 단계, 개시결정 단계, 회생계획안 작성 및 인가 단계, 수행 단계로 구분됩니다.

전체 절차는 통상 6개월에서 1년 정도 소요되지만, 사안의 복잡성에 따라 더 길어질 수도 있어요.


개시결정 후 진행되는 주요 절차

개시결정이 나면 법원은 관리인과 조사위원을 선임하게 됩니다.

관리인은 회사의 경영권을 행사하면서 회생계획안을 작성하고, 조사위원은 재산 상태와 부채 규모를 조사하여 법원에 보고하게 되죠.

이 기간 동안 채권자들은 채권신고를 해야 하며, 신고된 채권에 대해서는 조사확정 절차가 진행됩니다.


회생계획안이 제출되면 법원은 심리를 거쳐 관계인집회에 부의하게 되고, 법정 동의율을 충족하면 인가결정을 내리게 됩니다.

인가된 회생계획에 따라 채무가 조정되고, 기업은 새로운 출발을 하게 되는 것이죠.

5. 법인회생 실패 시 대응 방안

안타깝게도 모든 법인회생 절차가 성공하는 것은 아닙니다.

회생계획안이 부결되거나 회생계획 수행이 어려워지면 법원은 회생절차 폐지결정을 내릴 수 있어요.

이 경우 기업은 파산절차로 전환될 가능성이 높습니다.


회생절차 폐지 사유

다음과 같은 경우에 회생절차가 폐지될 수 있어요.

🔸 회생계획안이 법정 기간 내에 제출되지 않은 경우

🔸 회생계획안이 가결되지 못한 경우

🔸 회생계획 수행이 불가능하게 된 경우

🔸 채무자가 부정한 방법으로 회생절차를 진행한 경우

회생절차가 폐지되면 채권자들은 다시 개별적인 권리행사가 가능해지므로, 이에 대한 대비가 필요합니다.

도산전문변호사와 상담하여 파산 전환 가능성과 대응 방안을 미리 검토해두는 것이 좋습니다.


법인회생은 기업에게 주어지는 마지막 기회일 수 있어요.

철저한 준비와 전문가의 조력을 통해 성공적인 회생을 이루어내시기 바랍니다.

무엇보다 중요한 것은 위기 상황을 조기에 인지하고 적시에 대응하는 것이니, 재무상태가 악화되기 전에 변호사와 상담하시는 것을 권해드립니다.

6. 법인회생 관련 자주묻는 질문

🗨️ 법인회생 신청 시 대표이사의 책임은 어떻게 되나요?

법인회생 절차 개시 결정이 나면 대표이사의 경영권은 제한되며, 법원이 선임한 관리인이 경영권을 행사하게 됩니다. 다만 최근에는 기존 대표이사를 관리인으로 선임하는 경우도 많아요. 개인적인 연대보증 채무가 있다면 별도의 개인회생이나 파산 절차를 고려해야 할 수 있습니다.

🗨️ 법인회생 절차 진행 중에도 영업활동은 계속할 수 있나요?

네, 가능합니다. 법인회생의 목적 자체가 기업의 계속기업으로서의 가치를 유지하면서 재건하는 것이기 때문에, 회생절차 중에도 정상적인 영업활동을 계속할 수 있어요. 오히려 채권자들의 강제집행이 중지되어 안정적인 영업이 가능해지는 경우가 많습니다. 다만 중요한 영업상 결정은 법원의 허가를 받아야 합니다.