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무단결근 손해배상, 근로자의 책임은 어디까지일까?
직장에서 예고 없이 무단으로 결근하는 일이 반복되면 단순한 인사문제를 넘어 민사상 손해배상으로까지 이어질 수 있다. 특히 근무 공백으로 인해 회사가 실질적인 피해를 입은 경우, 손…
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